界首市長何逢陽:心中有界首的都是界首人

2018-12-26 16:34:30   作者:文 | 余宏博 戚飛 審稿 | 戚飛 視頻 | 劉姜 攝 | 姜朝洋   來源:

12月23日,在養城無界 創新為首——2018徽商全球理事會年會暨界首市親商大會上,界首市委副書記、市長何逢陽作界首市情發布,向徽商...

      12月23日,在養城無“界” 創新為“首”——2018徽商全球理事會年會暨界首市親商大會上,界首市委副書記、市長何逢陽作界首市情發布,向徽商企業家表示了熱烈歡迎。
 

 
      何逢陽首先對徽商傳媒此次策劃的“養城無‘界’ 創新為‘首’”的大會主題表示贊賞和肯定,“該主題與界首當前的發展定位和脈絡高度契合”。他同時也圍繞這八個字向徽商企業家介紹了界首發展的現狀、特色定位和未來方向。同時,他從“創新高地”、“創業福地”、“創客天堂”三個維度,解讀了界首的創新理念。
 

 
歷史有界,未來無界

       從歷史角度來看,因南宋名將劉琦大敗金兀術,在此劃界為溝而得名“界溝”。古代逐鹿中原,界首是兵家必爭之地??箲饡r期,界首由于交通閉塞,未受日軍侵犯,上海、南京等城市商人紛紛遷往界首,一度人口劇增,商賈云集,貿易興旺,故有“小上海”之美譽。今天的界首轄區面積668平方公里,總人口80.2萬人,人口密度之高在全國居于前列,“也充分說明了界首市是一座養人的城市”。
    “在這座城市的發展中,‘養城文化’是見證興旺的粘合劑。所以我們倡導講好養城故事、采取養城行動、凝聚養城力量,”何逢陽說。今天的80余萬界首人民愿意共同書寫養城故事,可見養城界首的未來發展是無界的。

 
地域有界,理念無界
 
      界首市轄15個鄉鎮、3個街道辦事處和一個正在創建的國家級高新區、5個科技園。這是地域“有界”的界首。
    “我們在思考城市發展建設的時候,常會反思經驗和教訓。那么界首歷史發展的經驗和教訓是什么呢?”何逢陽說,從來都是城養人,但有時候人未必養城,當人不養城的時候就是城市衰落的時候;而成功的經驗是城養人,人養城,從而讓我們這座城市變得更美、更溫馨。因此界首市委市政府倡導要把養城的理念融入到城市發展的各個領域中。
      他介紹,在城市建設中界首市倡導“一分建,兩分管,七分養”。建一座城市很容易,有項目、有資金,招投標就可以;管一座城市也相對容易,可以外包、可以引進;但是養一座城市,卻是需要付出極大的時間和精力的。
      “只有養城才能養出一座城市的氣質,養出一座城市的品位,養成一座城市的品質。我們還倡導建設一座有煙火氣的城市,保持城市的生活氣息。我們也認為城市是建給老百姓生活用的,不是建給領導看的,更不是給人參觀的。這就要求在城市建設的時候,要把城市當作生命體來對待,要始終保持敬畏之心。” 何逢陽說,在城市建設中,要讓老百姓成為城市建設的主體,從規劃、建設到管理的各個環節老百姓都要全程參與。所以這種養城的理念是無界的。
      何逢陽指出,以界首人來養界首城,界首是界首人的界首,心中有界首的就是界首人。

 
基礎有界,潛力無界
 
      曾經,界首的發展經歷過起落,一度斷崖式下跌讓界首從全省縣域前四下滑到全省倒數3位、2012年被確定為省級貧困縣......當時的界首可以用四個字形容:界首之痛!這也曾一度令關注界首發展的領導和朋友感到惋惜。
      但是,界首最近幾年的發展是快速的、健康的。用三個字可以概括:快、高、優。
      第一是快,發展速度快。GDP連續三年增速全省第一,工業固定資產投資的主要經濟指標增速都居全省前三;第二是高,發展質量高。以創新驅動發展重返全省前十;第三是優,發展環境優,政治生態優,社會生態優。中國社會科學院財經戰略研究院發布《中國縣域經濟發展報告》,其中,2016至2018年三年界首均進入“全國投資潛力十強縣(市)”名單。
      何逢陽說,界首的發展定位首先為產業新城,第二是門戶城市,第三是城鄉融合,所以說界首發展的潛力是無界的。

 

 
      對于界首的“創新為首”,何逢陽又是如何解讀的呢?——堅持全域創新,創新無處不在。
第一是打造創新高地。
      創新無處不在,創新人人可為。在基層講科技創新,不需要特別高大上、高精尖,城市建設、農業領域、社會事業等很多領域都可以抓科技創新。我們始終倡導“創新無處不在,創新人人可為”,營造濃厚的科技創新氛圍,解決創新主體不足的問題。
      創新是第一動力。新舊動能轉換好比汽車更換發動機,界首的很多企業就是通過科技創新實現動能轉換的。比如,強旺集團以前做調味品,科技創新以后做功能性食品;三寶集團以前做床上用品,科技創新以后做功能性紡織品和軍民融合項目等。所有企業發展動能的轉換、產業發展動能的轉換以及地方經濟發展動能的轉換,創新肯定是第一動力,這就解決了創新周期太長、創新顯績不足的問題。
      堅持制度創新和技術創新雙輪驅動。界首抓科技創新,雖然面臨著“四缺”困境(缺科技創新資源、缺重大產業基礎、缺科技人才優勢、缺科技金融支撐),但為什么還會有那么多院士專家、高??蒲袡C構愿意與界首開展產學研合作呢?原因就在于我們在制度創新方面的很多做法破解了當前產學研合作中創新制度僵化和機制不暢的瓶頸。
第二是打造創業福地。
      創業福地源于我們的一個核心理念,即“不給創業者設置障礙”。為此,我們始終堅持“抓經濟發展的重點就是抓企業服務,企業服務的重點要放在政策服務上,改進企業服務要以企業為中心”的企業服務理念,為創業者提供機會與條件。
第三是打造創客天堂。
      要創造條件吸引創業團隊,并且要打造一批為創業者而生的孵化器。目前界首已經有6個高層次的創業團隊,我們希望今后能有更多的人才選擇在界首創業。
    “創業總是有風險的,如果沒有風險就沒有創業精神。因此我們鼓勵‘大眾創業,萬眾創新’,弘揚創業精神,但不主張大家盲目地去創業。” 要讓創業者敢創業,讓政府敢支持創業,讓全社會理解創業,以此打造良好的創業生態。

 
2018徽商全球理事會年會暨界首市親商大會現場
 
編輯:余宏博

 


 

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